Elin ser ledarskap som något vi aldrig blir fullärda i – en pågående resa av lärande, reflektion och utveckling. Hon har haft förmånen att under lång tid arbeta nära ledningsgrupper, team och individer, och guidat dem iatt stärka sina förmågor, fördjupa sitt samarbete och nå meningsfulla resultat.

Hennes arbete fokuserar på det hur som verkligen gör skillnad: hur strategier blir till beteenden, hur tillit och psykologisk trygghet tar form och hur team frigör sin kollektiva potential. Genom att kombinera etablerade forskningsbaserade modeller med interaktiva och upplevelsebaserade metoder skapar Elin lärmiljöer där insikter snabbt omsätts i handling-

Från snabbväxande bolag till globala organisationer har hon stöttat ledare i att navigera komplex förändring, bygga engagerande kulturer och skapa hållbar framgång. Med en förmåga att kombinera tydlighet och värmefår Elin människor att känna sig både utmanade och stöttade, och att lämna mednya perspektiv, förnyad energi och konkreta verktyg för nästa steg.

Fakta om Elin

• Erfaren ledarutvecklare, facilitator och förändringsledare
• Flerårig bakgrund som managementkonsult med uppdrag inom organisationsutveckling, kulturförändring och strategi implementering
• Har drivit utvecklingsinsatser för organisationer i både svenska och internationella sammanhang
• Arbetat med ledarskapsprogram, workshops, föreläsningar och interaktiva utbildningar i olika format och skala
• Faciliterat och föreläst för både små grupperupp till 500+ deltagare samt coachat ledare individuellt
• Genomfört uppdrag i branscher såsom tech,industri HR & Rekrytering, konsultverksamhet och offentlig sektor
• Utbildad inom SAFe agile, scrum och kollektiv intelligens inom högpresterande team